Компания Nexign, ведущий поставщик систем поддержки бизнеса (Business Support System) и решений интернета вещей (Internet of Things) для операторов связи, объявила о запуске комплексной программы Nexign FreeDom, которая позволит сотрудникам выбрать наиболее удобный для них график посещения офиса. Специалисты Nexign смогут решать, сколько дней в неделю они будут присутствовать на рабочем месте в офисе, или же захотят полностью перейти на формат дистанционного сотрудничества. До 31 июля все сотрудники Nexign продолжат работать удаленно: так компания планирует обеспечить их безопасность. При этом внедрения новых проектов и поддержка систем телеком-операторов осуществляются в штатном режиме.
Мы провели опрос среди сотрудников Nexign и выяснили, что 55% наших специалистов удобно работать из дома. Вместе с тем, 86% анкетируемых считают, что эффективность их труда осталась прежней или даже повысилась. Подавляющее большинство специалистов Nexign предпочитают работать удаленно – полностью или частично -, и только 15% сотрудников предпочитают находиться в офисе 4-5 дней в неделю. Мы сочли, что это сигнал к действию.
Андрей Захаров, директор по работе с персоналом Nexign
Сейчас почти 1800 сотрудников Nexign работают из дома в России, Турции, ОАЭ и других странах. Для того, чтобы сделать этот процесс не только эффективным, но и еще более комфортным, компания запускает комплексную программу Nexign FreeDom. Задача программы — обеспечить баланс между свободой посещения офиса и ответственностью за результат. Каждый сотрудник сможет организовать свою работу в удобном для себя формате с учетом возможностей, которые предоставляет Nexign, и ограничений, которые создает пандемия. Каждый сможет выбрать, в каком режиме ему лучше работать: в офисе 5 дней в неделю, частично удаленно (1-4 дня в неделю в офисе) или полностью дистанционно. Программа готовится к запуску с 1 августа 2020 года, ранее пройдет пилотное тестирование всех процессов силами нескольких подразделений компании.
Наряду с запуском программы Nexign FreeDom компания расширяет свой компенсационный пакет, предлагая сотрудникам компенсировать затраты на оснащение своего домашнего офиса: покупку офисных столов и кресел, а также другого оборудования, необходимого для дистанционной работы.
Для Nexign здоровье и безопасность сотрудников, клиентов и партнеров всегда были и остаются абсолютным приоритетом. Уже более 28 лет мы помогаем нашим клиентам – операторам связи по всему миру – обеспечивать стабильную связь для более чем 200 миллионов абонентов в режиме 24/7. И я с гордостью могу сказать, что и сейчас качество наших услуг продолжило быть неизменно высоким, независимо от внешних обстоятельств. А это значит, что команда Nexign одинаково эффективно работает и в офисе клиента, и удаленно.
Игорь Горьков, генеральный директор Nexign
